शेयर बाजार में जब कंपनियाँ अपने निवेशकों को पुरस्कृत (reward) करना चाहती हैं, तो वे कई तरह के corporate actions अपनाती हैं। इन्हीं में से एक है Bonus Shares। नए निवेशकों के मन में अक्सर यह सवाल आता है कि Bonus Shares क्या होते हैं और ये क्यों दिए जाते हैं। सरल शब्दों में, Bonus Shares वो free shares होते हैं जो कंपनी अपने मौजूदा shareholders को उनके पास पहले से मौजूद shares की संख्या के आधार पर देती है। यह reward तो होता है, लेकिन इससे कंपनी की actual valuation पर कोई असर नहीं पड़ता।
Bonus Shares की परिभाषा (Definition of Bonus Shares)
Bonus Shares वे अतिरिक्त shares हैं जिन्हें कंपनी अपने shareholders को मुफ्त में देती है। यह shares shareholders को उनकी existing shareholding ratio के आधार पर मिलते हैं।
उदाहरण:
अगर किसी investor के पास कंपनी के 100 shares हैं और कंपनी 1:1 का bonus issue करती है, तो उसे 100 extra shares free मिलेंगे। यानी अब उसके पास 200 shares हो जाएंगे।
ध्यान रहे कि Bonus Shares free होते हैं, लेकिन उनका आधार कंपनी के accumulated reserves या profit पर होता है।
Bonus Shares क्यों दिए जाते हैं? (Purpose of Bonus Shares)
कंपनी कई कारणों से Bonus Shares जारी करती है, जैसे:
Shareholders को reward देना: कंपनी अपने investors को loyal रहने के लिए पुरस्कृत करती है।
Reserves का उपयोग: कंपनी अपने accumulated reserves को distribute करने के लिए bonus shares देती है।
Liquidity बढ़ाना: Market में shares की संख्या बढ़ने से trading volume और liquidity बढ़ती है।
Shareholding base मजबूत करना: Bonus से छोटे निवेशक भी कंपनी के शेयर आसानी से खरीद सकते हैं।
Market goodwill: Bonus issue कंपनी की strong financial position को दर्शाता है।
Bonus Shares कैसे काम करते हैं? (How Bonus Shares Work)
मान लीजिए:
Investor के पास कंपनी के 200 shares हैं।
हर share की कीमत ₹1,000 है।
कुल investment = ₹2,00,000।
कंपनी 1:1 का bonus issue करती है।
अब Investor को 200 extra shares free मिलेंगे।
Total shares = 200 + 200 = 400।
हर नए share की कीमत proportionately ₹500 हो जाएगी।
Investor का कुल investment = ₹2,00,000 (same रहेगा)।
यानी Bonus Shares से shares की संख्या बढ़ जाती है, लेकिन investment value वही रहती है।
Bonus Shares का प्रभाव (Effect of Bonus Shares)
Shares की संख्या बढ़ जाती है।
Price proportionately adjust हो जाता है।
Market capitalization वही रहती है।
Investment value नहीं बदलती।
Liquidity और participation बढ़ जाता है।
Bonus Shares के फायदे (Advantages of Bonus Shares)
Free shares: Shareholders को बिना पैसे खर्च किए extra shares मिलते हैं।
Long-term फायदा: Bonus shares future में capital appreciation दे सकते हैं।
Liquidity बढ़ती है: Market में shares की supply बढ़ती है।
Goodwill: Bonus issue कंपनी की financial strength दिखाता है।
Tax advantage: Bonus allotment के समय tax नहीं लगता, सिर्फ बेचने पर capital gains tax लगता है।
नुकसान Bonus Shares के (Disadvantages of Bonus Shares)
कंपनी की actual value या fundamentals नहीं बदलते।
Share price proportionately adjust हो जाता है।
Short-term में stock price गिर सकता है।
बहुत ज्यादा bonus issue से oversupply हो सकती है।
Stock Split और Bonus Shares में फर्क (Difference)
| Basis | Bonus Shares | Stock Split |
|---|---|---|
| Meaning | Company free shares देती है | Existing shares को divide किया जाता है |
| Source | Reserves से issue होते हैं | Division process से |
| Share Price | Adjust होता है | Divide होकर कम हो जाता है |
| Value Change | Market cap same | Market cap same |
ChalakInvestor की सलाह
Bonus Shares को “free profit” न समझें, क्योंकि total investment value वही रहती है।
Bonus issue देखकर ही निवेश न करें, हमेशा कंपनी के fundamentals और growth देख कर निर्णय लें।
Long-term investors के लिए Bonus Shares फायदेमंद हो सकते हैं।
Short-term traders को price adjustment और volatility से सावधान रहना चाहिए।
FAQs (अक्सर पूछे जाने वाले सवाल)
Q1. Bonus Shares क्या होते हैं?
Bonus Shares वे free shares हैं जो कंपनी अपने existing shareholders को देती है।
Q2. Bonus Shares क्यों दिए जाते हैं?
Shareholders को reward देने और reserves को distribute करने के लिए।
Q3. क्या Bonus Shares से company की value बढ़ती है?
नहीं, market capitalization वही रहती है।
Q4. Bonus Shares और Stock Split में क्या फर्क है?
Bonus में नए shares free में दिए जाते हैं, split में existing shares divide होते हैं।
Q5. क्या Bonus Shares पर tax लगता है?
Bonus shares allotment पर tax नहीं लगता, लेकिन बेचने पर capital gains tax लगता है।
निष्कर्ष (Conclusion)
Bonus Shares एक corporate action है जिसमें कंपनी अपने मौजूदा investors को free में extra shares देती है। इससे shares की संख्या बढ़ जाती है, कीमत proportionately adjust हो जाती है और liquidity बढ़ती है। हालांकि कंपनी की वास्तविक value में कोई बदलाव नहीं होता। इसलिए Bonus Shares को हमेशा कंपनी की strong financial health और fundamentals के साथ जोड़कर देखना चाहिए। Long-term investors के लिए ये एक सकारात्मक संकेत हो सकता है।
